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Spécialistes en organisation e...

 
 
 
 
 
 
 
 
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Service du personnel
Finances et mobilité

Spécialistes en organisation et rémunération (80% à 100%)

Deux postes disponibles, un à 80% et l'autre à 100%

| Mission(s): analyser et préaviser les demandes des services en matière de rémunération individuelle et de gestion du plan des postes | conseiller et appuyer les services dans leurs projets de modification de structure organisationnelle | participer à l'application, le développement et l'amélioration continue du système de rémunération et de ses mécanismes salariaux | déterminer les niveaux de poste et effectuer les travaux et recherches associés sur la base de la méthode d'évaluation des fonctions
| Profil souhaité: master universitaire en sciences humaines/économiques ou équivalent | master of Advanced Studies (MAS) en administration publique, un atout | minimum 5 ans d'expérience professionnelle au sein d'un département RH, idéalement dans la gestion des organisations et l'évaluation des fonctions | expérience dans l'utilisation d'une ERP | excellente organisation du travail et autonomie | capacité d'analyse et de synthèse et bonne vision globale | aisance avec les données chiffrées
| Conditions spéciales: casier judiciaire vierge
| Classe salariale: 11
| Entrée en fonction: de suite ou à convenir
| Postulation: Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 18.02.2019 à l'adresse e-mail : fim-rh@Lausanne.ch
Contact: M. Christian Badan, chef du domaine observatoire des métiers & rémunération, 021 315 23 86 | Dossier: Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 18.02.2019 à l'adresse e-mail : fim-rh@Lausanne.ch,